New Business Specialist

Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Szukamy #GameChangerów, dla których tak jak dla nas priorytetem jest ciągły rozwój i nawiązywanie wartościowych relacji. Jeśli wszędzie widzisz szanse biznesowe, uwielbiasz wygrywać, a dodatkowo czujesz się świetnie w budowaniu relacji - porozmawiajmy!

Twoje obowiązki:

  • Pozyskiwanie leadów sprzedażowych oraz nowych Klientów
  • Budowanie relacji z potencjalnymi Klientami
  • Przygotowywanie i prezentacja ofert na podstawie wcześniej przeprowadzonych analiz, negocjacja warunków umów
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Wyszukiwanie insightów biznesowych
  • Współpraca z klientami B2B
  • Bezpośredni wpływ na rozwój agencji

Czego oczekujemy?

  • Przynajmniej rocznego (i popartego sukcesami) doświadczenia na stanowisku sprzedażowym
  • Wiedzy na temat digital marketingu i branży e-commerce
  • Umiejętności rozpoznawania i definiowania potrzeb Klientów
  • Znajomości etapów prowadzenia procesu handlowego i technik sprzedaży
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność budowania relacji
  • Silnych umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem
  • Zdolności analitycznego i logicznego myślenia
  • Kreatywności, proaktywności, dokładności i wnikliwości
  • Zaangażowania i determinacji w dążeniu do wyznaczonych celów oraz poszukiwania rozwiązań
  • Rozwiniętych kompetencji interpersonalnych
  • Świetnej znajomości pakietu MS Office – a zwłaszcza Microsoft Excel i Powerpoint

Mile widziane, jeśli:

  • Potrafisz korzystać z Google Analytics
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym
  • Masz doświadczenie w pracy z systemami CRM

Co oferujemy?

  • Forma zatrudnienia: Wybór należy do Ciebie – UoP, B2B, czy umowa zlecenie
  • Elastyczny model pracy: Hybrydowy, zdalny lub stacjonarny – dostosowany do Twoich potrzeb
  • Pakiet benefitów: Lekcje języka angielskiego, opieka medyczna Luxmed, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe Warta, Dzień Wolontariusza, firmowy sklepik z gadżetami oraz program poleceń pracowników
  • Onboarding i wsparcie: Dedykowany Buddy, pakiet powitalny i projekt onboardingowy, który pomoże Ci szybko poczuć się częścią zespołu
  • Nowoczesne biuro: Dwupiętrowe biuro w centrum Krakowa z tarasem, tenisem stołowym, Xboxem, pyszną kawą, herbatą, owocami i przekąskami
  • Kultura i integracja: Kwartalne integracje, urodziny, kiermasz i spotkania świąteczne, podsumowania kwartału – wspólnie świętujemy sukcesy!
  • Współpraca z topowymi markami: Praca z czołowymi klientami oraz udział w międzynarodowych konkursach branżowych
  • Dostęp do narzędzi branżowych: Senuto, Ahrefs, Surfer, Brand24, Asana, Slack, Intranet, Google Workspace – mamy wszystko, czego potrzebujesz do efektywnej pracy
Aplikuj na to stanowisko
New Business Specialist - Harbingers

Dlaczego warto być GameChangerem?

  • W Harbingers na każdym poziomie staramy się działać razem, czerpać od siebie wzajemnie. Dzięki temu możemy rozwijać swoje mocne strony i zabezpieczać te przestrzenie, które wymagają więcej uwagi. Im dłużej tu jestem, tym bardziej przekonuje się, że jako zespół zawsze jesteśmy silniejsi, niż jako jednostki.
    Diana
    HR People Partner
  • Moją drogę w Harbingers zaczęłam jako stażystka — tutaj na każdym kroku i na każdym szczeblu kariery wciąż się czegoś uczę i doskonalę swoje umiejętności. Doświadczenie pokazało mi, że niemal każde niepowodzenie można przekuć w sukces, jeśli tylko wierzy się we własne możliwości, analizuje i wyciąga wnioski.
    Anna
    Team Leader Działu Graficznego
  • Wartościami, które wyznaje Harbingers kierujemy się nie tylko w pracy, ale przede wszystkim w życiu. Chyba to czyni z nas tak świetny zespół. W ramach wykonywania swoich obowiązków chcę być realnym wsparciem dla swojego teamu, kimś na kim można polegać i na kogo można liczyć w każdej sytuacji.
    Dorota
    Sales Support

Ścieżka rekrutacji

1
Zapoznaj się z naszą kulturą i zastanów się, czy podzielasz nasze wartości.
2
Wyślij nam swoje CV.
3
Porozmawiaj z nami przez video lub F2F.
4
Wykonaj zadanie rekrutacyjne.
5
Spotkaj się z nami, by opowiedzieć o wykonanym zadaniu.
6
Gwarantujemy szybki feedback i decyzję o zatrudnieniu.

Dowiedz się więcej na temat naszej kultury organizacyjnej.