Content Marketing Assistant

Czy są tu jacyś młodzi, ambitni ludzie, którzy marzą o karierze w marketingu? Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych przez ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Czas na #GameChanger w Twojej karierze! Jesteś gotowy do walki o swoją przyszłość? Stań na ring uzbrojony w wiedzę zdobytą w naszej firmie! Po 3 miesiącach wyjdziesz od nas z pełnym pakietem doświadczeń i wiedzy, które zapewnią Ci pracę w świecie content marketingu. Najzdolniejsi i nakręceni na wygrywanie wstąpią w nasze szeregi!!

Praktyki - co i jak?

  • Podejmiesz współpracę w oparciu o umowę o praktyki studenckie lub absolwenckie.
  • Na starcie poznasz swojego mentora – Bohatera Harbingers, który poprowadzi Cię przez tę 3-miesięczną ścieżkę ekscytujących wyzwań i nauki.
  • Uwaga, rzucamy na głęboką wodę! Damy Ci dużą odpowiedzialność – dołączysz do wybranego zespołu projektowego pracującego dla największych marek, nie tylko polskich, ale i zagranicznych.
  • Zdradzimy Ci tajniki naszego warsztatu! Dostaniesz dostęp do najnowszych narzędzi i nauczymy Cię, jak z nich korzystać.
  • Damy Ci możliwość rozwoju pod okiem najlepszych ekspertów w branży e-commerce.

To będą Twoje zadania:

  • Praca w zespołach projektowych (z copywriterami, grafikami, specjalistami ds. social media etc.)
  • Praca na różnorodnych systemach zarządzania treściami (m.in. Wordpress, Magento).
  • Tworzenie treści zgodnie z zasadami webwritingu.
  • Korekta tekstów tworzonych przez copywriterów.
  • Publikacja treści na blogach i sklepach internetowych.
  • Moderacja forów i blogów naszych Klientów.
  • Wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z influencerami, blogerami, mediami.
  • Współtworzenie strategii content marketingowych.

Kogo szukamy?

  • Studentów lub absolwentów (do roku po ukończeniu studiów).
  • Osób dyspozycyjnych, zdeterminowanych i kreatywnych.
  • Zajawionych content marketingiem, które śledzą nowinki w branżowych serwisach czy newsletterach.
  • Z zacięciem do tworzenia treści, posiadających doskonałe umiejętności językowe oraz łatwość operowania słowem.
  • Prawdziwych inżynierów jakości, którzy mają naturalny „radar” na wszelkie błędy – czy to w tekście, czy na grafikach, czy filmach…
  • Z wyczuciem estetycznym – miłością do dawania użytkownikom rzeczy pięknych i użytecznych.
  • Z umiejętnościami analitycznymi – logiczne myślenie i analiza danych nie sprawiają Ci problemu, prawda?
  • Z umiejętnością organizacji własnej pracy oraz samodzielnego prowadzenia projektów – pochwal się nam swoimi projektami, jeśli takie prowadziłeś!
  • Z bardzo dobrą znajomością pakietu Microsoft Office z naciskiem na Excel, Power Point i Word.
  • Osób, które wyznają zasadę: „Wiem, że nic nie wiem” i mają silny drive do ciągłego podnoszenia swoich kompetencji.
  • Z ambicją i odwagą do podejmowania wyzwań.

Co jeszcze może Ci się u nas spodobać?

  • Częste wyjścia i imprezy integracyjne
  • Mocno przyjacielska atmosfera – jak powiedział Herbert N. Casson: „Dobra firma powinna być zorganizowaną formą przyjaźni”.
  • Świetna lokalizacja w centrum Krakowa
  • Wysokiej klasy sprzęt komputerowy do pracy
  • Food&Drinks – codzienna porcja witamin, słodkie przekąski, darmowe napoje, pyszna kawa.

Jak zostać
#GameChangerem

Chcesz nieustannie rozwijać swoje kompetencje, mieć dostęp do najlepszych narzędzi, współpracować z największymi liderami w branży? Dołącz do Harbingers! Wystarczy 6 kroków, aby stać się #GameChangerem.

1

Zapoznaj się z naszą kulturą i zastanów się, czy podzielasz nasze wartości.

2

Wyślij nam swoje CV.

3

Porozmawiaj przez telefon z Martyną.

4

Poświęć czas na wykonanie zadania rekrutacyjnego.

5

Spotkaj się z nami na rozmowie w biurze.

6

Daj nam kilka dni na podjęcie decyzji.

Kilka rzeczy, które sprawiają, że nie jest aż tak ciężko

Nie samą pracą żyje człowiek – w Harbingers mamy tego pełną świadomość. A skoro już spędzamy te klika godzin dziennie zmieniając oblicze e-commerce, to dbamy o nasz rozwój pod każdym aspektem. Dowiedz się, jakie korzyści czekają na #GameChangerów!

Nie ograniczamy rozwoju do jednej specjalizacji. W ramach inicjatywy wewnętrznej Dream Team będziesz mógł przeznaczyć 10% swojego czasu pracy na dodatkowy, kreatywny projekt.

Proponujemy lekcje angielskiego wzbogacające nasz – i tak już imponujący – zakres słownictwa marketingowego.

Rozszerzony pakiet opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich. Ze zdrowia nie żartujemy.

Nie tworzymy sztywnych budżetów szkoleniowych. W ramach rozwoju specjalistów i managerów proponujemy szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne oraz możliwość udziału w konferencjach.

Karta Multisport – żeby ograniczyć druzgocące skutki siedzącego trybu pracy.

Organizujemy mniej lub bardziej formalne spotkania integracyjne, podczas których śpiewamy piosenki – nawet te, jakich znajomością wstydzisz się chwalić.

Kiedy inni zapewniają owoce raz w tygodniu, w naszej kuchni znajdziesz rozmaite przekąski i napoje przez cały tydzień.

Nowoczesny sprzęt, na którym będziesz mógł szybko i sprawnie pracować ku chwale Harbingers.

Elastyczny czas pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej. Wszystko, co sprzyja Twojej efektywności.

Jeśli już chcemy
z kimś pracować...

Zapewniamy dostęp do pełnej gamy nowoczesnych narzędzi marketingowych.

nozbe1

Dajemy możliwość przeznaczenia 10% czasu pracy na dodatkowe kreatywne projekty

Nasze biuro znajduje się w centrum miasta, aby wszystkim było blisko

W samym 2019 roku otrzymaliśmy już 11 wyróżnień w międzynarodowych konkursach branżowych

Przeczytaj historie
Bohaterów

Mamy uzasadnienie dla każdej danej pojawiającej się w realizowanych przez nas działaniach. Jeśli nie zaprosimy Cię do któregoś z etapów procesu rekrutacji, to też będziemy mieć na to konkretne uzasadnienie. Chcemy mieć pewność, że pracujemy z ludźmi czującymi ducha Harbingers i podzielającymi nasze wartości.

Black Friday – how to do it better?

Wszyscy reklamodawcy doskonale wiedzą, że w Black Friday mogą liczyć na wzmożony ruch na stronie i extra przychody. Ale czy wszyscy potrafią wykorzystać potencjał tego dnia w 100%? Przemyślany plan działania i odpowiednie przygotowanie na kilka miesięcy wcześniej zdecydowanie przybliżyło nas do sukcesu.

Jak wykorzystać potencjał starych treści i wykręcić 120% wzrostu sesji z SEO?

Jak w pół roku zwiększyć o 120% liczbę sesji organicznych w sekcji contentowej giganta? Zaprojektować nienaganną strategię CM i poddać treści recyklingowi! Dzięki konsekwentnej realizacji zaplanowanych działań, zwiększyliśmy nie tylko liczbę sesji organicznych. Wydłużyliśmy również jej czas o 19%, zmniejszyliśmy współczynnik odrzuceń o 3% oraz zwiększyliśmy o kilkaset procent widoczność sekcji contentowej na frazy kluczowe w zestawieniu Top 3, Top 10 i Top 100.

Tak powstają giganci online! 3 MLN sesji, dzięki strategii CM

Jak pogodzić trudną branżę, polskie prawo i kapryśne algorytmy Google? Nie ma wątpliwości, że marketing w branży farmaceutycznej to prawdziwe wyzwanie. Jednak udowodniliśmy, że najlepsze wyniki są w zasięgu naszych możliwości. Tak też było w przypadku Dr.Max – jednej z największej sieci aptek w Polsce.

Jak pozyskać ponad 3000 leadów B2B w 5 miesięcy?

Czy możliwe jest pozyskanie 3000 leadów oraz 5000 fanów na Facebooku w ciągu 5 miesięcy? Nasza współpraca z Joico Polska, oficjalnym dystrybutorem produktów dla branży fryzjerskiej, udowodniła, że tak. Przemyślana strategia, planowanie działań, spektakularny efekt – jak przekroczyliśmy oczekiwania swoje i Partnera?

Jak bezpiecznie przeprowadzić migrację sklepu, aby nie stracić na widoczności?

Migracja sklepu zawsze wiąże się z ryzykiem. Czy to oznacza, że nie warto decydować się na taki krok? Niekoniecznie! Wystarczy odpowiednia strategia migracji, by uniknąć najczęściej popełnianych błędów SEO. Tak było w przypadku sklepu Quiosque – dzięki podjętym krokom szata graficzna oraz struktura strony uległy zmianie, nie powodując jednocześnie niepokojących spadków.