Kobiety w biznesie
#1 Indra Nooyi, Pepsi
„Zawsze miej jasną wizję tego, co chcesz osiągnąć”. To jedna z pięciu zasad, które Indra Nooyi, była dyrektor generalny PepsiCo, przekazała swoim podwładnym przed ustąpieniem ze stanowiska po 24 latach pracy.
Urodzona w Indiach Nooyi jest konsekwentnie zaliczana do 100 najbardziej wpływowych kobiet na świecie. Indra Nooyi to wzór do naśladowania – według Forbesa „popchnęła opinię publiczną do uczciwej rozmowy na temat trudnych wyborów, przed którymi stoi wiele kobiet w dążeniu do ambitnych ról w biznesie i ciągłych kompromisów między pracą a rodziną”.
#2 Cathy Engelbert, Deloitte
Jako dyrektor generalny Deloitte, Cathy Engelbert prowadziła jedną z największych firm usługowych w Stanach Zjednoczonych z ponad 90.000 profesjonalistami na pokładzie. Engelbert jako pierwsza kobieta, która była prezesem zarządu firmy z Wielkiej Czwórki, zajęła 15 miejsce w rankingu najlepszych liderów Glassdoor (97% ocen pozytywnych).
Jedyną kobietą, która została sklasyfikowana wyżej niż Engelbert, jest Lynsi Snyder, dyrektor naczelny In-N-Out Burger, która jest numerem 3 na liście.
#3 Susan Wójcicki, YouTube
Susan Wójcicki to kolejny przykład kobiety w biznesie. Gdy dwóch młodych doktorantów, którzy zgłębiali tajniki Internetu, chciało wynająć jej garaż na swoją firmę, zgodziła się od razu. Niedługo później zdecydowała się odejść z pracy, by do nich dołączyć. Gdy inni uznaliby ten krok za zbędne ryzyko i brak rozsądku, ona wiernie ufała swojej intuicji.
I ta jej nie zawiodła – Ci doktoranci to Larry Page i Sergey Brin, a firma, którą założyli w garażu, to Google. To ona także odpowiadała za wykupienie przez Google innej znanej firmy – YouTube. W jednym z wywiadów przyznała:
Kiedy zdajesz sobie sprawę, że trzeba zmienić strategię lub że coś nie działa, często reakcją jest walka. Zamiast tego trzeba się z tym pogodzić, zaakceptować to, bo im szybciej to zrobisz, tym szybciej będziesz mógł wejść na właściwą drogę.
Dziś Susan Wójcicki to CEO Youtube’a, którego wartość wyceniana jest na 90 mld dolarów. Matka pięciorga dzieci, ale przede wszystkim kobieta w biznesie, która inspiruje miliony.
Więcej o Susan pisała Małgosia w swoim artykule: Susan Wójcicki – mama YouTube’a i szara eminencja Google
#4 Sheryl Sandberg, Facebook
Sukces leży w zasięgu ręki każdej kobiety pracującej – wystarczy włączyć się do gry. To słowa Sheryl Sandberg, COO Facebooka oraz autorki Włącz się do gry. Kobiety, praca i chęć przywództwa.
Jako dyrektor ds. operacyjnych Facebooka od 2008 roku poprowadziła firmę z 56 milionów dolarów straty do 22,1 miliarda dolarów zysku. Przez lata była żywym dowodem na to, że sukces zawodowy i prywatny są w zasięgu możliwości każdej kobiety.
#5 Ginni Rometty, IBM
Rometty osiągnęła niebywały sukces w jednym z najbardziej męskich sektorów zawodowych, jakim jest IT. Virginia Marie Rometty, znana jako Ginni Rometty, jest prezesem IBM, jednego z najstarszych przedsiębiorstw informatycznych na świecie.
Jest też pierwszą kobietą na tym stanowisku i nic nie wskazuje, by na ten moment ktoś mógłby ją godnie zastąpić.
#6 Mary Barra, General Motors
Pierwsza kobieta na stanowisku dyrektora generalnego światowego producenta samochodów, General Motors Company. Mary Barra króluje również w innym rankingu. Otrzymuje najwyższe wynagrodzenie (22 miliony dolarów w 2017 r.) spośród wszystkich liderów branży motoryzacyjnej w Detroit.
Barra została także umieszczona na 5. miejscu na liście 100 najbardziej wpływowych kobiet na świecie w rankingu Forbesa. W trakcie swojej kariery w General Motors odpowiadała za rozwój technologiczny firmy. Jej innowacyjne pomysły odmieniły branże motoryzacją na całym świecie.
#7 Gillian Tans, Booking.com
Jest obecnie najwyżej opłacanym dyrektorem generalnym w branży turystycznej online. W czasie jej kadencji w Booking.com ilość pracowników wzrosła do 10.000 w 174 biurach na całym świecie. Rozwinęła działalność firmy w ponad 224 krajach i odegrała zasadniczą rolę w jej sukcesie.
#8 Isabelle Kocher, ENGIE
Kocher, francuska bizneswoman, jest prezesem ENGIE, największej na świecie prywatnej firmy energetycznej. Pod jej kierownictwem ENGIE zrealizował plan przed terminem, zbywając 20% aktywów związanych z paliwami kopalnymi. Jak sama twierdzi: „zmiany klimatyczne zmieniają wszystko”.
Wykorzystuje swoją pracę, by realnie wpływać na ochronę środowiska i tym samym zwiększać świadomość ludzi w tej kwestii.
