Kultura i kariera

Wyzwania, ambitne cele, sięganie po więcej — nie interesuje Cię to? Harbingers to nie miejsce dla Ciebie! GameChangerzy zmieniają reguły gry – chcesz być jednym z nich? Wejdź głębiej po więcej informacji!

Dlaczego warto być GameChangerem?

  • W Harbingers na każdym poziomie staramy się działać razem, czerpać od siebie wzajemnie. Dzięki temu możemy rozwijać swoje mocne strony i zabezpieczać te przestrzenie, które wymagają więcej uwagi. Im dłużej tu jestem, tym bardziej przekonuje się, że jako zespół zawsze jesteśmy silniejsi, niż jako jednostki.
    Diana
    HR People Partner
  • Moją drogę w Harbingers zacząłem jako stażysta — tutaj na każdym kroku i na każdym szczeblu kariery wciąż się czegoś uczę i doskonalę swoje umiejętności. Doświadczenie pokazało mi, że niemal każde niepowodzenie można przekuć w sukces, jeśli tylko wierzy się we własne możliwości, analizuje i wyciąga wnioski.
    Arek
    SEM Team Leader
  • Wartościami, które wyznaje Harbingers kierujemy się nie tylko w pracy, ale przede wszystkim w życiu. Chyba to czyni z nas tak świetny zespół. W ramach wykonywania swoich obowiązków chcę być realnym wsparciem dla swojego teamu, kimś na kim można polegać i na kogo można liczyć w każdej sytuacji.
    Dorota
    Sales Support

Wartości

Wartości Harbingers są częścią DNA każdego z nas. To nie sentencje wypisane gdzieś na ścianie w firmie. Kierujemy się nimi w życiu i przekładamy na naszą pracę. Zobacz, co jest dla nas ważne i też zostań #GameChangerem!

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/users/harbingers/public_html/harbingers.io/wp-content/uploads/cache/b4d415f48c2f74d4cb1464f5a8ee661b21337c1d.php on line 69
1

Najpierw zespół, później ja

Wiemy, jak grać zespołowo, aby wspólnie inspirować się i osiągnąć jeszcze więcej. Dołącz do Harbingers i zdobądź z nami kolejne szczyty!

2

Przekraczam oczekiwania

Rozbijamy sufity! Jesteśmy zaangażowani i odważnie podejmujemy wyzwania. Nowe pomysły i rozwiązania to po prostu nasza codzienność.

3

Szybko wstaję po upadku

Niezłomnie dążymy do celu i odważnie mówimy o swoich błędach tak, by inni ich nie popełniali. Patrzymy na problem jak na okazję w przebraniu!

4

Jestem otwarty na nowe

Mamy w sobie pasję i jesteśmy konstruktywnie dociekliwi! Z ciekawością słuchamy o trudnościach i odważnie szukam nowych rozwiązań.

5

Jestem szybki, słowny, terminowy

Dajemy feedback każdemu i przy każdej okazji. Mamy świadomość odpowiedzialności za powierzone zadania, dlatego w pracy opieramy się na faktach, a nie emocjach.

Oferty pracy

  • Analityka

    Liczba stanowisk: 3

    • Digital Analyst

      Do działu Analityki szukamy Specjalisty, który doskonale czuje i rozumie performance marketing.
    • Digital Analyst Expert

      Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Klientów w Polsce i na świecie. Do działu Analityki szukamy Specjalisty, który doskonale czuje i rozumie performance marketing.
    • Staż w Dziale Analityki

      Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych przez ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Czas na #GameChanger w Twojej karierze - dołącz do zespołu naszych ekspertów analityki internetowej!
  • Client Success

    Liczba stanowisk: 1

    • Account Manager

      W Harbingers wierzymy, że doskonała Obsługa Partnera to fundament pracy agencji. Jeśli zgadzasz się z tą ideą, zapraszamy do zespołu Client Success!
  • Content Marketing

    Liczba stanowisk: 4

    • Content Marketing Specialist

      Do zespołu Content Marketingu szukamy pasjonata, który kocha wyzwania i chce ciągle bić swoje własne rekordy. Szukamy osób, które świetnie zarządzają projektami, a także potrafią myśleć abstrakcyjnie i logicznie.
    • Content Marketing Team Leader

      Content Marketing w Harbingers to silny zespół, nastawiony na bycie absolutnym mistrzem w swojej dziedzinie. To know-how, budowany od samych początków istnienia content marketingu w Polsce. W końcu - to autorskie narzędzia, które sprawiają, że wiemy, jak prognozować i osiągać najlepsze efekty dla naszych Partnerów. Co roku znajdziesz nas w najważniejszych raportach i listach zwycięzców największych konkursów branżowych.
    • Freelance Copywriter

      Szukamy zdolnych copywriterów, którzy chcieliby podjąć z nami współpracę zdalną przy projektach content marketingowych dla naszych wyjątkowych klientów.
    • Staż w dziale Content Marketingu

      Harbingers to zespół pasjonatów, którzy na swoim koncie mają wygrane w prestiżowych konkursach, jak Content Marketing Awards, ESA czy IPMA. Współpracujemy z największymi markami – Lancerto, Śnieżką, Castoramą, Neonetem czy Royal Canin. Aplikuj na staż i razem z nami rozwijaj topowe brandy!
  • HR

    Liczba stanowisk: 1

  • Inne

    Liczba stanowisk: 1

  • New Business

    Liczba stanowisk: 2

    • New Business Developer

      Szukamy #GameChangerów, dla których tak jak dla nas priorytetem jest ciągły rozwój i nawiązywanie wartościowych relacji. Jeśli wszędzie widzisz szanse biznesowe, uwielbiasz wygrywać, a dodatkowo czujesz się świetnie w budowaniu relacji - porozmawiajmy!
    • Specjalista/ka ds. Wsparcia Sprzedaży

      Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Szukamy osoby, która chciałaby się rozwijać w branży e-commerce, ciągle podnosząc swoje kompetencje.
  • Programmatic

    Liczba stanowisk: 1

    • Programmatic Manager

      Szukamy lidera, który ma doświadczenie w branży, chce budować zespół i ciągle podnosić jego i swoje kompetencje, jest na bieżąco z nowinkami i przede wszystkim kocha to, co robi.
  • SEM

    Liczba stanowisk: 4

    • Head of PPC

    • SEM Specialist

      Do działu SEM szukamy specjalisty, który ma doświadczenie w branży, chce ciągle podnosić swoje kompetencje, jest na bieżąco z nowinkami i przede wszystkim lubi to co robi.
    • SEM Team Leader

      Wraz z intensywnym rozwojem, szukamy Team Leadera SEM, który łączy w sobie wieloletnie doświadczenie specjalisty oraz liderskie zacięcie.
    • Staż w dziale SEM

      Czy są tu jacyś ambitni ludzie, którzy marzą o karierze w marketingu? Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych przez ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Czas na #GameChanger w Twojej karierze — dołącz do zespołu naszych ekspertów SEM!
  • SEO

    Liczba stanowisk: 4

    • Head of SEO

    • Senior SEO Specialist

      Do działu SEO szukamy specjalisty, który ma doświadczenie w branży, chce ciągle podnosić swoje kompetencje, jest na bieżąco z nowinkami i przede wszystkim - lubi to, co robi.
    • SEO Specialist

      Do działu SEO szukamy specjalisty, który ma doświadczenie w branży, chce ciągle podnosić swoje kompetencje, jest na bieżąco z nowinkami i przede wszystkim - lubi to, co robi.
    • Staż w dziale SEO

      Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych przez ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Czas na #GameChanger w Twojej karierze - dołącz do zespołu naszych ekspertów SEO!
  • Social Media

    Liczba stanowisk: 1

    • Social Media Specialist

      Do działu Social Media szukamy specjalisty, który ma doświadczenie w branży, czuje potrzebę udoskonalania pracy swojej oraz zespołu, chce ciągle podnosić swoje kompetencje, jest na bieżąco z nowinkami i przede wszystkim lubi to co robi.

Nie znalazłeś oferty dla siebie?

Napisz do nas, mimo wszystko!

Chcesz u nas pracować, ale na liście nie ma oferty, która Cię interesuje? Mimo wszystko wypełnij formularz i pokaż, że jesteś prawdziwym #GameChangerem! Wierzymy, że znacznie łatwiej nadrobić kompetencje niż osobowość.

Ścieżka rekrutacji

1
Zapoznaj się z naszą kulturą i zastanów się, czy podzielasz nasze wartości.
2
Wyślij nam swoje CV.
3
Porozmawiaj z nami przez video lub F2F.
4
Wykonaj zadanie rekrutacyjne.
5
Spotkaj się z nami, by opowiedzieć o wykonanym zadaniu.
6
Gwarantujemy szybki feedback i decyzję o zatrudnieniu.

Benefity

Sport i zdrowie

W ramach zatrudnienia w Harbingers mogę liczyć na dofinansowanie prywatnej opieki medycznej w Luxmed oraz karty Multisport. Wiem, jak ważne jest utrzymanie ciała i organizmu w dobrej formie, a firma daje mi do tego przestrzeń.

Ania – Senior Graphic Designer

Narzędzia,
których używamy

Dobrze zaplanowane działania to podstawa naszej pracy, dlatego wykorzystujemy narzędzia, które pomagają nam osiągać najlepsze wyniki na prowadzonych projektach i monitorować kluczowe wskaźniki.

Dowiedz się więcej na temat naszej kultury organizacyjnej.

    KROK 1 z 6

    Gotowy na darmową rozmowę strategiczną?
    Zrób pierwszy krok na drodze do wzrostu sprzedaży! Wypełnij wskazane pola, a my przeanalizujemy Twój serwis i sprawdzimy jak radzi sobie Twoja konkurencja.

    Imię i Nazwisko
    E-mail służbowy
    Telefon
    Nazwa firmy
    Stanowisko
    Strona internetowa

    KROK 2 z 6

    Jakie są Twoje cele na najbliższy rok?
    Wskaż co chcesz zrealizować, a my powiemy Ci jak to zrobić.

    Inne

    KROK 3 z 6

    Interesuje Cię
    Zaznacz usługi, które Cię interesują.

    Inne

    KROK 4 z 6

    Co przeszkadza Ci osiągnąć wyznaczone cele?
    Jakie blokery nie pozwalają Ci osiągnąć założonych celów?

    Inne

    KROK 5 z 6

    Z kim konkurujesz?
    Opisz nam kto jest Twoją bezpośrednią konkurencją.


    KROK 6 z 6

    Ile wynosi Twój miesięczny budżet marketingowy?
    Wybierz przedział budżetu miesięcznego.


    This will close in 0 seconds

      KROK 1 z 6

      Gotowy na darmową rozmowę strategiczną?
      Zrób pierwszy krok na drodze do wzrostu sprzedaży! Wypełnij wskazane pola, a my przeanalizujemy Twój serwis i sprawdzimy jak radzi sobie Twoja konkurencja.

      Imię i Nazwisko
      E-mail służbowy
      Telefon
      Nazwa firmy
      Stanowisko
      Strona internetowa

      KROK 2 z 6

      Jakie są Twoje cele na najbliższy rok?
      Wskaż co chcesz zrealizować, a my powiemy Ci jak to zrobić.

      Inne

      KROK 3 z 6

      Interesuje Cię
      Zaznacz usługi, które Cię interesują.

      Inne

      KROK 4 z 6

      Co przeszkadza Ci osiągnąć wyznaczone cele?
      Jakie blokery nie pozwalają Ci osiągnąć założonych celów?

      Inne

      KROK 5 z 6

      Z kim konkurujesz?
      Opisz nam kto jest Twoją bezpośrednią konkurencją.


      KROK 6 z 6

      Ile wynosi Twój miesięczny budżet marketingowy?
      Wybierz przedział budżetu miesięcznego.


      This will close in 0 seconds