Kampanie generujące popyt (Demand Gen) – kiedy z nich skorzystać?
19/04/2025
Kultura i kariera
Wyzwania, ambitne cele, sięganie po więcej — nie interesuje Cię to? Harbingers to nie miejsce dla Ciebie! GameChangerzy zmieniają reguły gry – chcesz być jednym z nich? Wejdź głębiej po więcej informacji!
Dlaczego warto być GameChangerem?
-
W Harbingers na każdym poziomie staramy się działać razem, czerpać od siebie wzajemnie. Dzięki temu możemy rozwijać swoje mocne strony i zabezpieczać te przestrzenie, które wymagają więcej uwagi. Im dłużej tu jestem, tym bardziej przekonuje się, że jako zespół zawsze jesteśmy silniejsi, niż jako jednostki.Diana HR People Partner
-
Moją drogę w Harbingers zaczęłam jako stażystka — tutaj na każdym kroku i na każdym szczeblu kariery wciąż się czegoś uczę i doskonalę swoje umiejętności. Doświadczenie pokazało mi, że niemal każde niepowodzenie można przekuć w sukces, jeśli tylko wierzy się we własne możliwości, analizuje i wyciąga wnioski.Anna Team Leader Działu Graficznego
-
Wartościami, które wyznaje Harbingers kierujemy się nie tylko w pracy, ale przede wszystkim w życiu. Chyba to czyni z nas tak świetny zespół. W ramach wykonywania swoich obowiązków chcę być realnym wsparciem dla swojego teamu, kimś na kim można polegać i na kogo można liczyć w każdej sytuacji.Dorota Sales Support
Wartości
Wartości Harbingers są częścią DNA każdego z nas. To nie sentencje wypisane gdzieś na ścianie w firmie. Kierujemy się nimi w życiu i przekładamy na naszą pracę. Zobacz, co jest dla nas ważne i też zostań #GameChangerem!
1
Najpierw zespół, później ja
Wiemy, jak grać zespołowo, aby wspólnie inspirować się i osiągnąć jeszcze więcej. Dołącz do Harbingers i zdobądź z nami kolejne szczyty!
2
Przekraczam oczekiwania
Rozbijamy sufity! Jesteśmy zaangażowani i odważnie podejmujemy wyzwania. Nowe pomysły i rozwiązania to po prostu nasza codzienność.
3
Szybko wstaję po upadku
Niezłomnie dążymy do celu i odważnie mówimy o swoich błędach tak, by inni ich nie popełniali. Patrzymy na problem jak na okazję w przebraniu!
4
Jestem otwarty na nowe
Mamy w sobie pasję i jesteśmy konstruktywnie dociekliwi! Z ciekawością słuchamy o trudnościach i odważnie szukam nowych rozwiązań.
5
Jestem szybki, słowny, terminowy
Dajemy feedback każdemu i przy każdej okazji. Mamy świadomość odpowiedzialności za powierzone zadania, dlatego w pracy opieramy się na faktach, a nie emocjach.
Oferty pracy
-
Client Success
Liczba stanowisk: 1
-
Senior Client Success Developer / Account Manager
Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Chcemy być wyjątkowi, wpływać na życie ludzi, tworzyć idee, które zmienią świat. Lubimy o sobie mówić: „E-commerce #GameChangers”.
-
-
Content Marketing
Liczba stanowisk: 2
-
Freelance Copywriter
Szukamy zdolnych copywriterów, którzy chcieliby podjąć z nami współpracę zdalną przy projektach content marketingowych dla naszych wyjątkowych klientów. -
Senior Content Marketing Specialist
Do działu Content Marketingu szukamy pasjonata content marketingu, który kocha wyzwania i chce ciągle uczyć się czegoś nowego. Szukamy osób, które potrafią myśleć abstrakcyjnie i logicznie. Z jednej strony mają głowę pełną pomysłów i uwielbiają pracę ze słowem, a z drugiej – nie boją się analizy danych.
-
-
Marketing
Liczba stanowisk: 1
-
Copywriter
Szukamy wirtuozów języka polskiego i webwritingu, którzy doskonale czują się w powyższych tematach, a dodatkowo mają doświadczenie w tworzeniu angażujących i jakościowych artykułów branżowych.
-
-
New Business
Liczba stanowisk: 1
-
New Business Specialist
Szukamy #GameChangerów, dla których tak jak dla nas priorytetem jest ciągły rozwój i nawiązywanie wartościowych relacji. Jeśli wszędzie widzisz szanse biznesowe, uwielbiasz wygrywać, a dodatkowo czujesz się świetnie w budowaniu relacji - porozmawiajmy!
-
-
Performance
Liczba stanowisk: 3
-
Performance Specialist
Do działu Performance szukamy specjalisty, który ma doświadczenie w branży, chce ciągle podnosić swoje kompetencje, jest na bieżąco z nowinkami i przede wszystkim lubi to co robi. -
SEM Expert
Do działu Performance szukamy specjalisty, który ma doświadczenie w branży, chce ciągle podnosić swoje kompetencje, jest na bieżąco z nowinkami i przede wszystkim lubi to co robi. -
Senior Performance Specialist
Do działu Performance szukamy starszego specjalisty, który ma doświadczenie w branży, chce ciągle podnosić swoje kompetencje, jest na bieżąco z nowinkami i przede wszystkim lubi to co robi.
-
Nie znalazłeś oferty dla siebie?
Napisz do nas, mimo wszystko!
Chcesz u nas pracować, ale na liście nie ma oferty, która Cię interesuje? Mimo wszystko wypełnij formularz i pokaż, że jesteś prawdziwym #GameChangerem! Wierzymy, że znacznie łatwiej nadrobić kompetencje niż osobowość.
Ścieżka rekrutacji
Benefity
Sport i zdrowie
W ramach zatrudnienia w Harbingers mogę liczyć na dofinansowanie prywatnej opieki medycznej w Luxmed oraz karty Multisport. Wiem, jak ważne jest utrzymanie ciała i organizmu w dobrej formie, a firma daje mi do tego przestrzeń.
Ania — Senior Graphic Designer
Praca w modelu hybrydowym
Harbingers wychodzi naprzeciw potrzebom. Dlatego w trosce o nasze bezpieczeństwo i komfort firma umożliwia pracę w systemie hybrydowym. Nieważne, gdzie pracujesz, ale jakie rezultaty przynoszą Twoje działania.
Arek — SEM Team Leader
Wspólny rozwój
Regularne spotkania Managementu dają liderom, możliwość zabrania głosu w najważniejszych dla firmy kwestiach i pozwalają kształtować kierunek działań. Managerowie spotykają się także w swoim gronie, żeby pracować nad bieżącymi wyzwaniami i czerpać ze swoich dobrych praktyk. Każdy pracownik ma realny wpływ na rozwój i wizerunek firmy.
Sandra — Head of Marketing
Dzień Wolontariusza
Harbingers angażuje się w życie społeczności wokół nas. Firma dała taką szansę również każdemu pracownikowi. Gdy już zostaniesz Harbikiem będziesz mógł jeden dzień w roku, wykorzystać na działalność charytatywną – wspomagając wybraną przez Ciebie organizację.
Joanna – Content Marketing Manager
Narzędzia,
których używamy
Dobrze zaplanowane działania to podstawa naszej pracy, dlatego wykorzystujemy narzędzia, które pomagają nam osiągać najlepsze wyniki na prowadzonych projektach i monitorować kluczowe wskaźniki.
Kariera i rekrutacja w Harbingers
Dowiedz się więcej na temat naszej kultury organizacyjnej.
