Grupy na LinkedIn – jak działają i jak je wykorzystać?

Czym są grupy na LinkedIn? 

Grupy na LinkedIn to miejsca, w których profesjonaliści z różnych branż mogą się spotkać online, wymieniać doświadczeniami i dyskutować na tematy związane z ich pracą. Dzięki temu mogą rozwijać wiedzę i angażować się w rozmowy na interesujące ich tematy. Co więcej, zaangażowanie w grupach to także świetny sposób na zdobywanie kontaktów zawodowych i budowanie marki osobistej. To, jakie korzyści odniesiesz, warunkuje zarówno strategia działania w grupach LinkedIn, jak i to, w jakich będziesz aktywnie działać. Na LinkedIn znajdziesz bowiem: 

• Grupy branżowe – są to grupy dla osób pracujących w tej samej branży, na przykład IT, marketingu czy finansach. Umożliwiają dzielenie się wiedzą i doświadczeniami związanymi z danym sektorem.
• Grupy tematyczne – skupiają się na określonych zagadnieniach zawodowych, takich jak zarządzanie projektami, rozwój kariery czy innowacje. Uczestnicy tych grup dyskutują o konkretnych problemach i dzielą się praktycznymi wskazówkami.
• Grupy geograficzne – dedykowane są osobom z określonego regionu, kraju lub miasta. Pozwalają nawiązywać lokalne kontakty i uczestniczyć w rozmowach dotyczących rynków pracy czy wydarzeń specyficznych dla danej lokalizacji.
• Grupy związane z wydarzeniami – tworzone wokół konkretnych konferencji, szkoleń czy innych wydarzeń branżowych. Uczestnicy mogą wymieniać się informacjami przed i po wydarzeniu oraz dzielić się doświadczeniami.
• Grupy profesjonalnych organizacji – to przestrzeń dla członków stowarzyszeń czy organizacji zawodowych. Pozwalają one na wymianę doświadczeń i wsparcie w działaniu na rzecz rozwoju zawodowego.

Zdj. 1 Przykład grup działających na LinkedIn. Źródło: LinkedIn

Jak działają grupy na LinkedIn?

Dołączanie do grup na LinkedIn to świetny sposób na rozszerzenie swojej sieci kontaktów, zdobywanie wiedzy i angażowanie się w ciekawe dyskusje. Jednak kluczem do sukcesu jest znalezienie tych, które naprawdę odpowiadają twoim zawodowym celom i zainteresowaniom. Gdzie takich szukać? Najlepiej, jeśli skorzystasz z narzędzia do filtrowania grup LinkedIn. Pozwala ono wyszukiwać grupy związane z daną branżą, miejscem pracy czy konkretnymi tematami. Korzystając z filtrów, na pewno znajdziesz dużo społeczności, do których mógłbyś dołączyć. 

Zdj. 2 Na LinkedIn grupy można wyszukać poprzez filtrowanie. Źródło: LinkedIn 

Zanim jednak wyślesz zaproszenie, zastanów się, czy:

• chcesz być częścią dużej grupy z wieloma członkami, czy raczej stawiasz na mniejsze, bardziej specyficzne społeczności;
• grupa działa aktywnie – jest tam dużo postów, a dyskusja toczy się dynamicznie;
• grupa posiada moderatora, który dba o porządek i jakość dyskusji, a nie jedynie kasuje nowych członków. Dobry moderator to gwarancja merytorycznych rozmów i braku spamu, treści niezwiązanych z tematem i agresywnej autopromocji.

Jak dołączyć do grup na LinkedIn – krok po kroku

Jeżeli już wybrałeś grupę lub grupy, do których chcesz dołączyć, wystarczy, że klikniesz przycisk „Dołącz”. W przypadku, gdy grupa jest publiczna, zostaniesz automatycznie jej członkiem. Jeżeli chcesz dołączyć do prywatnej grupy na LinkedIn, twoja prośba musi zostać zatwierdzona przez moderatora. Po dołączeniu masz dostęp do dyskusji, postów i wszystkich zasobów, które grupa oferuje.

Zdj. 3 Na LinkedIn działają grupy publiczne i prywatne, których członkiem można się stać po zaakceptowaniu przez moderatora. Źródło: LinkedIn

Jak aktywnie uczestniczyć w grupach na LinkedIn?

Warunkiem odniesienia korzyści z grup na LinkedIn jest aktywne w nich uczestnictwo. Pewnie nie będzie dla Ciebie zaskoczeniem, że to opiera się przede wszystkim na regularności – im częściej angażujesz się w dyskusję, tym bardziej zauważalny stajesz się w oczach innych członków grupy. Dzieląc się wiedzą, odpowiadając na pytania czy udzielając porad, zaczynasz budować swój autorytet.

Pamiętaj, że w dyskusjach na LinkedIn chodzi nie tylko o to, by mówić „wiem” – ważne jest, by twoje odpowiedzi były konkretne i poparte doświadczeniem. Jeśli chcesz udzielać rad, poprzyj je danymi i dowodami. Nie bądź też nachalny. W grupie nie chodzi o to, aby narzucić komuś swoje zdanie, ale udzielić pomocy. Cenione są więc pytania i konstruktywne komentarze, dzielenie się doświadczeniem, wiedzą i udzielanie wsparcia. Jeśli nie chcesz, aby twoja marka osobista na LinkedIn ucierpiała, wystrzegaj się:

• agresywnej autopromocji, czyli reklamowanie siebie i swoich usług – zniechęca to innych do współpracy i dalszych kontaktów;
• spamowania i publikowania nieistotnych treści, np. postów niemających nic wspólnego z tematem grupy;
• wchodzenia w niepotrzebne konflikty – w grupach na LinkedIn często pojawiają się różne opinie; ważne jest, by zachować profesjonalizm, nawet jeśli się nie zgadzasz. Unikaj wchodzenia w zbędne, publiczne konflikty, które mogą zaszkodzić twojej reputacji. Staraj się wyrażać swoje zdanie w sposób konstruktywny i szanujący innych;
• bycia milczącym obserwatorem – brak jakichkolwiek interakcji z członkami grupy nie pomoże Ci w budowaniu marki; grupy to bowiem przestrzeń, gdzie ważne jest aktywne uczestnictwo i tworzenie relacji. Milcząc, nie masz możliwości nawiązywania kontaktów i bycia zauważonym.

Jakie są korzyści z grup na LinkedIn?

• LinkedIn to coś więcej niż platforma do szukania pracy. Portal od początku swojego istnienia łączy profesjonalistów z różnych branż, pozwala wymieniać się doświadczeniami oraz „uprawiać” networking. Na samym początku tej platformy było to możliwe tylko poprzez własną tablicę (feed), od 2024 roku, posiadając profil na LinkedIn, możesz także korzystać z grup.
  
  To prawdziwa kopalnia możliwości. Przede wszystkim pozwalają poznać daną branżę od środka, zajrzeć za kulisy i poznać jej bohaterów, a więc nawiązywać kontakty z potencjalnymi klientami i partnerami biznesowymi. Angażując się w dyskusje, komentując posty i dzieląc się wartościowymi treściami, możesz dotrzeć do osób, które są zainteresowane twoją branżą lub usługami. Ponieważ członkowie grupy już wykazują wstępne zainteresowanie tematem, twoja oferta może być dla nich bardziej interesująca. Co więcej, grupy dają możliwość zaprezentowania się bezpłatnie, czyli zupełnie inaczej niż stosunkowo droga reklama na LinkedIn.
• Kolejną korzyścią dla marki jest zwiększenie widoczności przez grupy. Będąc aktywnym, możesz znacząco zwiększyć rozpoznawalność nie tylko marki osobistej, ale i firmy. Komentowanie, udostępnianie wartościowych treści, dzielenie się wiedzą i udzielanie wsparcia innym członkom sprzyja angażowaniu i wzmacnianiu wizerunku firmy. A jak wiesz, w marketingu B2B ma to kluczowe znaczenie.
• Na koniec warto wspomnieć o jeszcze jednej korzyści z grup na LinkedIn. Jest nią możliwość przeprowadzania badań rynkowych. Grupy na LinkedIn oferują dostęp do opinii i doświadczeń profesjonalistów z różnych branż. Dzięki temu możesz śledzić, jakie tematy są aktualnie dyskutowane, co jest istotne dla twoich potencjalnych klientów, a także jakie problemy czy potrzeby pojawiają się w branży. To cenne źródło informacji, jeśli chcesz lepiej zrozumieć trendy rynkowe, zbierać opinie o produktach lub usługach, a nawet testować nowe pomysły. Udzielając się w dyskusjach, możesz także zbierać feedback na temat swojej oferty i reagować na potrzeby rynku w czasie rzeczywistym.

Na czym polega tworzenie grup tematycznych?

Twoja strategia działania w grupach LinkedIn może obejmować nie tylko dołączenie do tych istniejących, ale i założenie własnej grupy. Jakie korzyści Ci to przyniesie? Zyskasz własną przestrzeń do dzielenia się wiedzą, budowania relacji i marki osobistej w swojej branży. Tworzenie grup tematycznych na LinkedIn jest niemal tak samo proste, jak dołączenie do którejś z już istniejących.

Jak stworzyć grupę tematyczną na LinkedIn?

1. Krok 1: Zaloguj się na swoje konto LinkedIn i kliknij w ikonę „Grupy” w menu na stronie głównej.
2. Krok 2: Na stronie grup kliknij „Utwórz grupę”.
3. Krok 3: Wypełnij formularz. Podaj nazwę grupy, opis, zasady jej funkcjonowania oraz cel, jaki ma grupa. Pamiętaj, żeby opisać, czego uczestnicy mogą oczekiwać po dołączeniu.
4. Krok 4: Wybierz ustawienia prywatności grupy: czy ma to być grupa publiczna, dostępna dla każdego, czy prywatna, wymagająca zaproszenia do dołączenia.
5. Krok 5: Zapraszaj pierwszych członków, w tym kolegów z branży, z pracy, czy innych profesjonalistów, którzy mogą wnieść wartość do dyskusji.

Zdj. 4 Utworzenie własnej grupy na LinkedIn to zaledwie pięć prostych kroków. Proces zaczyna się od podania nazwy, opisu i branży. Źródło: LinkedIn

Kiedy grupa jest już założona, istotnym zadaniem staje się jej moderowanie. To od tego zależy, czy grupa będzie dobrze funkcjonować i przyciągać nowych członków. Pamiętaj, że na LinkedIn sprawdzają się przede wszystkim działania merytoryczne i profesjonalne. O wiele łatwiej osiągają sukces grupy LinkedIn dla marketingu niż popularne na FB grupy memowe czy życzące miłego dnia. 

Zakładając, a następnie moderując grupę, dbaj więc, aby pojawiały się na niej treści wartościowe, zgodne z zasadami i tematyką grupy. Ewentualny spam i reklamy usuń. Zadbaj też o zaangażowanie członków w dyskusję – pytaj o ich opinię, proś o rekomendacje. Im więcej interakcji, tym grupa staje się bardziej dynamiczna. 

Pamiętaj jednak, że działanie grupy nie może opierać się tylko na treściach tworzonych przez innych ludzi. Sam również udostępniaj artykuły, raporty branżowe, organizuj webinary, które mogą zainteresować uczestników. Oprócz tego zapraszaj do grup ludzi z branży i promuj grupę w innych przestrzeniach LinkedIn np. na swojej tablicy.

Grupy na LinkedIn – podsumowanie 

Grupy na LinkedIn to prawdziwe skarbnice możliwości – przestrzeń, gdzie nie tylko nawiązujesz cenne relacje, ale także możesz stać się liderem w swojej dziedzinie. To od Ciebie zależy, jak wykorzystasz te narzędzia. Będziesz aktywnie uczestniczyć w dyskusjach, dzielić się wiedzą, a może stworzysz własną grupę, która stanie się centrum merytorycznych rozmów w Twojej branży? Pamiętaj, że LinkedIn to nie tylko platforma do „sprzedawania” siebie czy usług! To przede wszystkim miejsce do budowania autentycznych relacji opartych na wartościach, wiedzy i pomocy innym.

Bez względu na to, czy decydujesz się na aktywne uczestnictwo w istniejących grupach, czy zakładasz własną przestrzeń dla swojej społeczności, nie zapominaj, że sukces na LinkedIn wynika z autentyczności, wartościowych interakcji i ciągłego dążenia do rozwoju. Budowanie silnej sieci kontaktów to nie sprint, ale maraton, który daje realne efekty.