Jeśli masz marketingowe ego w rozmiarze XL, to niestety nie zmieści się ono na naszej półce z nagrodami. Szukamy team playera, który będzie miał świadomość, jak wiele osób przyczynia się do jednego sukcesu.
Nie potrzebujemy godzinnych spotkań i burz mózgów, aby przekazywać sobie informację zwrotną. Dajemy feedback w kuchni przy kawie, przy biurku, na Slacku, w Asanie czy mailu. Nigdy nie wiesz, z której strony padnie strzał. Możemy jednak obiecać, że feedback będzie merytoryczny i konstruktywny – odnoszący się do Twojej pracy i pozwalający coraz lepiej ją wykonywać.
Praca w agencji marketingowej to nie przedszkole, w którym jemy podwieczorki, popijając je herbatką. Czekają Cię wyzwania, które będziesz musiał podjąć w określonym czasie. Spokojnie, nie zostawimy Cię z tym samego – wsparcie znajdziesz w zespole, na którym możesz polegać w każdej sytuacji.
„Mam pomysł!” to jedno z najczęstszych zdań, jakie padają na co dzień w HBGR. Jeśli po usłyszeniu idei kolegi z zespołu nie rodzą Ci się w głowie 3 sposoby, jak można ją wykorzystać lub ulepszyć, oszczędź nasz czas – nie aplikuj.
Mamy uzasadnienie dla wszystkich danych, które pojawiają się w realizowanych przez nas działaniach. Jeśli nie zaprosimy Cię do któregoś z etapów procesu rekrutacji, to będziemy też mieć na to konkretne argumenty. Chcemy mieć pewność, że pracujemy z ludźmi, którzy czują ducha Harbingers i podzielają nasze wartości.
Zespół HBGR liczy już blisko 40 osób. Może trudno w to uwierzyć, ale tak wybitne jednostki posiadają całkiem zwyczajne imiona. Najczęściej występującymi są: Ania, Piotr i Kuba. Jeśli nosisz któreś z tych imion, możesz mieć większe szanse w procesie rekrutacji. A jeśli nie, to cóż, pozostaje Ci bycie wymiataczem w swojej dziedzinie.
Nasi bohaterowie miewają oczywiście standardowe pasje, jak bieganie, jazda na rowerze czy podróże, ale część z nas interesuje się medytacją, tworzeniem instrumentów z warzyw czy stepowaniem. Nie zapomnij więc pochwalić się w CV tym, co lubisz robić po pracy.
Nie chcemy ślepo podążać za branżowymi trendami. Chcemy je kreować i zmieniać! Dlatego dajemy możliwość przeznaczenia 10% czasu pracy na dodatkowe, innowacyjne projekty niezwiązane z Twoją specjalizacją. Do tej pory rozpoczęliśmy realizację projektu sportowego, charytatywnego i muzycznego. Stay tuned!
W naszych szeregach zawsze znajdziemy miejsce dla utalentowanych specjalistów. Aktywne rekrutacje to nasze, w chwili obecnej, priorytetowe procesy. Jednak przez cały czas szukamy również innych potencjalnych Harbi-Heroes.
Jeśli nie znalazłeś oferty dla siebie, ale mimo wszystko czujesz, że odnajdziesz się w naszych szeregach – napisz, porozmawiajmy. W Harbingers wierzymy, że znacznie łatwiej nadrobić kompetencje, niż osobowość.
Chcesz nieustannie rozwijać swoje kompetencje, mieć dostęp do najlepszych narzędzi, współpracować z największymi liderami w branży? Dołącz do Harbingers! Wystarczy 6 kroków, aby stać się #GameChangerem.
Nie samą pracą żyje człowiek – w Harbingers mamy tego pełną świadomość. A skoro już spędzamy te klika godzin dziennie zmieniając oblicze e-commerce, to dbamy o nasz rozwój pod każdym aspektem. Dowiedz się, jakie korzyści czekają na #GameChangerów!
Nie ograniczamy rozwoju do jednej specjalizacji. W ramach inicjatywy wewnętrznej Dream Team będziesz mógł przeznaczyć 10% swojego czasu pracy na dodatkowy, kreatywny projekt.
Proponujemy lekcje angielskiego wzbogacające nasz – i tak już imponujący – zakres słownictwa marketingowego.
Rozszerzony pakiet opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich. Ze zdrowia nie żartujemy.
Nie tworzymy sztywnych budżetów szkoleniowych. W ramach rozwoju specjalistów i managerów proponujemy szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne oraz możliwość udziału w konferencjach.
Karta Multisport – żeby ograniczyć druzgocące skutki siedzącego trybu pracy.
Organizujemy mniej lub bardziej formalne spotkania integracyjne, podczas których śpiewamy piosenki – nawet te, jakich znajomością wstydzisz się chwalić.
Kiedy inni zapewniają owoce raz w tygodniu, w naszej kuchni znajdziesz rozmaite przekąski i napoje przez cały tydzień.
Elastyczny czas pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej. Wszystko, co sprzyja Twojej efektywności.
Nowoczesny sprzęt, na którym będziesz mógł szybko i sprawnie pracować.
Zapewniamy dostęp do pełnej gamy nowoczesnych narzędzi marketingowych.
