Kultura i kariera

Wyzwania, ambitne cele, sięganie po więcej — nie interesuje Cię to? Harbingers to nie miejsce dla Ciebie! GameChangerzy zmieniają reguły gry – chcesz być jednym z nich? Wejdź głębiej po więcej informacji!

Zespół Harbingers podczas wspólnego zdjęcia – kultura pracy i rozwój kariery

Dlaczego warto być GameChangerem?

  • W Harbingers na każdym poziomie staramy się działać razem, czerpać od siebie wzajemnie. Dzięki temu możemy rozwijać swoje mocne strony i zabezpieczać te przestrzenie, które wymagają więcej uwagi. Im dłużej tu jestem, tym bardziej przekonuje się, że jako zespół zawsze jesteśmy silniejsi, niż jako jednostki.

    Diana HR People Partner

  • Moją drogę w Harbingers zaczęłam jako stażystka — tutaj na każdym kroku i na każdym szczeblu kariery wciąż się czegoś uczę i doskonalę swoje umiejętności. Doświadczenie pokazało mi, że niemal każde niepowodzenie można przekuć w sukces, jeśli tylko wierzy się we własne możliwości, analizuje i wyciąga wnioski.

    Anna Rycerz Team Leader Działu Graficznego Harbingers Anna Team Leader Działu Graficznego

  • Wartościami, które wyznaje Harbingers kierujemy się nie tylko w pracy, ale przede wszystkim w życiu. Chyba to czyni z nas tak świetny zespół. W ramach wykonywania swoich obowiązków chcę być realnym wsparciem dla swojego teamu, kimś na kim można polegać i na kogo można liczyć w każdej sytuacji.

    Dorota Kordeczka Sales Support Harbingers Dorota Sales Support

Wartości

Wartości Harbingers są częścią DNA każdego z nas. To nie sentencje wypisane gdzieś na ścianie w firmie. Kierujemy się nimi w życiu i przekładamy na naszą pracę. Zobacz, co jest dla nas ważne i też zostań #GameChangerem!

  • 1

    Najpierw zespół, później ja

    Wiemy, jak grać zespołowo, aby wspólnie inspirować się i osiągnąć jeszcze więcej. Dołącz do Harbingers i zdobądź z nami kolejne szczyty!

  • 2

    Przekraczam oczekiwania

    Rozbijamy sufity! Jesteśmy zaangażowani i odważnie podejmujemy wyzwania. Nowe pomysły i rozwiązania to po prostu nasza codzienność.

  • 3

    Szybko wstaję po upadku

    Niezłomnie dążymy do celu i odważnie mówimy o swoich błędach tak, by inni ich nie popełniali. Patrzymy na problem jak na okazję w przebraniu!

  • 4

    Jestem otwarty na nowe

    Mamy w sobie pasję i jesteśmy konstruktywnie dociekliwi! Z ciekawością słuchamy o trudnościach i odważnie szukam nowych rozwiązań.

  • 5

    Jestem szybki, słowny, terminowy

    Dajemy feedback każdemu i przy każdej okazji. Mamy świadomość odpowiedzialności za powierzone zadania, dlatego w pracy opieramy się na faktach, a nie emocjach.

Oferty pracy

  • Content Marketing

    Liczba stanowisk: 3

    • Senior Content Marketing Specialist

      Do działu Content Marketingu szukamy pasjonata content marketingu, który kocha wyzwania i chce ciągle uczyć się czegoś nowego. Szukamy osób, które potrafią myśleć abstrakcyjnie i logicznie. Z jednej strony mają głowę pełną pomysłów i uwielbiają pracę ze słowem, a z drugiej – nie boją się analizy danych.

    • Content Marketing Assistant – staż

      Czy są tu jacyś młodzi, ambitni ludzie, którzy marzą o karierze w marketingu? Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych przez ponad dekadę kompetencjach.

    • Freelance Copywriter

      Szukamy zdolnych copywriterów, którzy chcieliby podjąć z nami współpracę zdalną przy projektach content marketingowych dla naszych wyjątkowych klientów.

  • Kreacja

    Liczba stanowisk: 1

    • Senior Graphic Designer

      Do działu kreacji szukamy osoby, na stanowisko Graphic Designer, który ma doświadczenie agencyjne i przede wszystkim lubi to co robi.

    • Nie znalazłeś oferty dla siebie?

    Napisz do nas, mimo wszystko!

    Chcesz u nas pracować, ale na liście nie ma oferty, która Cię interesuje? Mimo wszystko wypełnij formularz i pokaż, że jesteś prawdziwym #GameChangerem! Wierzymy, że znacznie łatwiej nadrobić kompetencje niż osobowość.

    Zgłoś się

    Ścieżka rekrutacji

    • Zapoznaj się z naszą kulturą i zastanów się, czy podzielasz nasze wartości.

    • Wyślij nam swoje CV.

    • Porozmawiaj z nami przez video lub F2F.

    • Wykonaj zadanie rekrutacyjne.

    • Spotkaj się z nami, by opowiedzieć o wykonanym zadaniu.

    • Gwarantujemy szybki feedback i decyzję o zatrudnieniu.

    Benefity

    Sport i zdrowie
    W ramach zatrudnienia w Harbingers mogę liczyć na dofinansowanie prywatnej opieki medycznej w Luxmed oraz karty Multisport. Wiem, jak ważne jest utrzymanie ciała i organizmu w dobrej formie, a firma daje mi do tego przestrzeń.
    Dawid — Senior New Business Developer

    Praca w modelu hybrydowym
    Harbingers wychodzi naprzeciw potrzebom. Dlatego w trosce o nasze bezpieczeństwo i komfort firma umożliwia pracę w systemie hybrydowym. Nieważne, gdzie pracujesz, ale jakie rezultaty przynoszą Twoje działania.
    Krzysztof — Head of Strategy&Creative

    Wspólny rozwój
    Regularne spotkania Managementu dają liderom, możliwość zabrania głosu w najważniejszych dla firmy kwestiach i pozwalają kształtować kierunek działań. Managerowie spotykają się także w swoim gronie, żeby pracować nad bieżącymi wyzwaniami i czerpać ze swoich dobrych praktyk. Każdy pracownik ma realny wpływ na rozwój i wizerunek firmy.
    Sandra — Business Growth Director

    Dzień Wolontariusza
    Harbingers angażuje się w życie społeczności wokół nas. Firma dała taką szansę również każdemu pracownikowi. Gdy już zostaniesz Harbikiem będziesz mógł jeden dzień w roku, wykorzystać na działalność charytatywną – wspomagając wybraną przez Ciebie organizację.
    Joanna — Content Marketing Manager

    Narzędzia,
    których używamy

    Dobrze zaplanowane działania to podstawa naszej pracy, dlatego wykorzystujemy narzędzia, które pomagają nam osiągać najlepsze wyniki na prowadzonych projektach i monitorować kluczowe wskaźniki.

    Dowiedz się więcej na temat naszej kultury organizacyjnej.

    Pobierz nasz Culture Book